1년 전과 지금을 비교해 보자면 텅 빈 백지였던 제가 이제는 무언가 채워진 서류더미가 됐다고 말할 수 있을 것 같아요. 그런데 문제는 이것저것 열심히 채워 넣었지만, 아직 정리는 되지 않았어요. 일단 집어넣고 기록한 정보들을 하나 하나 정리해가는 과정에 있죠. 1년 차를 이제 무엇을 알고 무엇을 모르는지 알아가는 단계라고 하는데 딱 그 시점이 아닌가 싶네요.  

일하면서 점점 긍정적인 사람으로 바뀐 것 같아요. 처음에는 일을 하면서 스스로 부족함이 많다고 생각해서 '할 수 있을까?', '잘 될까?'라는 생각을 많이 했어요. 그런데 지금은 이런 생각이 사라진 것 같아요. 이제는 저의 부족한 부분들을 리더와 팀원들이 채워줄 수 있다는 믿음이 있어서 생각이 흐름이 자연스럽게 '할 수 있다'로 흘러가는 것 같아요. 🙂 

신입 시절에는 스스로 하나의 마케팅 캠페인을 끝냈던 순간이나 문제가 많았던 캠페인을 마무리했을 때 '많이 배웠다', '성장했다'라는 생각이 들었어요. 그런데 지금은 그런 부분 보다 인정받는 순간에 성장했다고 느껴지는 것 같아요. 

있죠! 지금까지 일을 하면서 전략이나 목표에 대한 제 생각을 리더들과 나눴거든요. 이전까지는 내부 회의 과정에서 호응을 엊지 못해 실행까지 이어지지는 못했어요. 그런데 최근에 세운 목표가 내부에서 인정받아 작지만 저의 목표를 가지고 일을 하게 됐는데, 이 과정 자체에서 성장했다는 생각도 들었고 앞으로 더 열심히 일하기 위한 원동력도 얻었어요. 🤭

🤔이 질문은 장점과 단점으로 답할 수 있을 것 같아요. 먼저 장점은 일반적인 회사였다면 하기 힘든 다양한 경험을 할 수 있다는 점이에요. 크리에이터들과 함께 일한다는 것부터 시작해서 크리에이터들과 함께하는 행사에 참여하고 내가 담당하는 크리에이터와 함께 팝업스토어를 진행하거나 하는 경험이요. 물론 이런 일이 매일 일어나지는 않지만요.  

'이게 단점이다!'라고 할만한 단점은 모르겠지만 파트너십 담당자는 일하면서 많은 문제에 부딪히고 해결하기 위해서 계속 변하는 상황에 대처해야 하는데, 이 부분이 사람에 따라 큰 단점으로 느껴질 수도 있겠다고 생각했어요. 결정했던 일의 방향이 금방 틀어지기도 하고 생각지도 못했던 곳에서 문제가 발생하기도 해요. 그래서 변화를 싫어하거나 수동적인 것을 좋아하는 분이라면 일하면서 스트레스를 많이 받을 것 같아요.   

기본적으로 콘텐츠나 크리에이터 비즈니스, 크리에이터와 연관된 것 중에 하나라도 관심이 있어야 하는 것 같아요. 저는 크리에이터 시장이 정말 빨리 변한다고 생각하거든요. 하던 것을 계속하면 성과가 나고 발전하는 일도 있겠지만 파트너십 담당자는 아니라고 생각해요. 파트너십 담당자는 하던 것만 하면 뒤처지는 것 같더라고요. 그래서 시장과 연관된 것 하나라도 관심이 있는 사람이 변화와 트렌드를 빠르게 캐치할 수 있고 시간이 지나면 이 일을 잘 해낼 수 있는 사람이 되는 것 같아요.  

문제해결력, 능동적인 태도, 전략적으로 생각할 수 있는 능력이죠. 정말 다양한 문제가 발생하고 이에 대한 해결 방법을 찾고 능동적으로 해결해야 하거든요.

자유로운 것 같아요. 물론 팀의 색깔이나 리더에 따라 다를 수는 있겠지만 입사 초기 신입이었던 저의 제안도 들어주고 함께 소통하면서 리더들의 인사이트를 흡수할 수 있었고, 충분히 가능성과 설득력이 있다면 실행까지 해볼 수 있다는 점이 좋은 것 같아요. 물론 그만큼 더 책임이 느껴지긴 하지만요.

지금 진행하고 있는 저의 목표를 달성하는 거죠. 온전히 제가 목표로 삼고 그려나가는 일의 성공과 그것에서 얻어지는 성과가 지금 목표예요. 🤭