GROWTH
ANS가 이뤄낸 성과!
전속 · 파트너 크리에이터
200+
유튜브 구독자 수
3M
브랜드 협업 프로젝트
3K
Life Style Label
레이블 별 독립적이고 전문화된 매니지먼트 시스템을 통하여 운영하고 있어요.
COMMERCE
인플루언서와 소비자의 건강한 라이프스타일을 연결하여 새로운 커머스 패러다임을 만들고 있어요.
뷰티, 건강기능식품 등 더욱 다양한 카테고리로 확장시켜 새로운 시작을 준비 중입니다.
IP Contents
뉴미디어 콘텐츠 전문가들과 함께 대중들의 취향을 저격하는 콘텐츠를 생산하고 있어요.
ANS's LIFE
인터뷰와 사내 소식으로 ANS만의 문화를 생생하게 전달해요.
이미지를 클릭하시면, 상세한 내용을 확인할 수 있습니다.
PEOPLE
인터뷰
BLOG
사내 소식
HOW WE WORK
ANS만의 일하는 방식
ANS는 성장과 몰입을 위해 이렇게 일하고 있어요.
01
책임을 바탕으로 자유롭게
목표 도달을 위한 방식은 정해져 있지 않아요.
역량을 발휘할 수 있는 방법이라면 무엇이든 실행할 수 있어요.
02
도전을 통한 빠른 성장 추구
과감한 도전과 빠른 실행을 통해
전문성을 급속도로 향상시킬 수 있어요.
03
최고를 추구하며 새로움 창출
기존에 없던 것을 발견하고 높은 수준을 도달하기 위해서
언제나 최고를 추구해야 한다고 생각해요.
04
스스로 업무에 몰입
주도적으로 일을 선택하고 결정하면서,
일에 대한 즐거움과 원동력을 만들어 낼 수 있어요.
WELFARE
ANS만의 복지
ANS는 직원들의 성장과 즐거움을 적극 지원해요.
1개월 단위 유연근무제
개인 업무 스케줄에 맞춰
근무시간 분배 가능
자유로운 연차 사용
2시간 단위로
자유롭게 사용 가능
눈치보지 말고 사용하세요!
먹거리 지원
카페테리아 내 커피머신 구비
원하는 각종 간식과
음료 무한 제공
매월 회식비 적립
팀워크 향상을 위해
팀 단위로
매월 회식비 적립
최신 기기 제공
최신 PC, 듀얼모니터, SW 제공
차량 및 교통비 지원
외근 시 택시비 및 차량 지원
야근 시 택시비 지원
야근시 식대 지원
업무상 야근시 식대 지원
야근을 강요하지 않아요!
각종 지원 제도
명절 선물 지급
경조사비 및 경조휴가 제공
장기근속자 포상 지급
WORKSPACE
근무 환경
ANS는 직원들의 업무 몰입을 위한 최적의 환경을 제공해요.
SPREAD YOUR INFLUENCE
당신의 영향력을 마음껏 펼치고 싶다면
OPEN POSITION
채용 중인 포지션
ANS에서 지금 채용 중인 포지션을 확인해보세요!
Recruitment Procedure
합류 여정
우리에게 합류하기 위한 과정이에요!
서류전형
귀한 시간 내어 지원해주셔서 감사합니다. 서류전형 합격자에게는 채용담당자가 인터뷰 일정을 안내해 드리게 됩니다.
해당 일정에 참석이 불가능하시다면 편하게 일정 조율을 요청해주시면 도와드리겠습니다.
FAQ
Q. 재직 중인 상태라 일정 조정이 힘든 경우는 어떻게 하면 될까요?
A. 재직 중인 분들을 위해 ‘퇴근 후 인터뷰’제도를 운영하고 있습니다. 편하게 조율을 요청주세요!
Q. 서류 전형의 결과는 언제 나오나요?
A. 서류 전형의 결과는 1주일 이내에 전달해 드리고 있습니다. 포지션에 따라 2주이상 소요되는 경우도 있습니다.
Q. 불합격 시에도 연락을 주시나요?
A. 죄송하게도 서류전형은 합격자만 연락을 드리고 있습니다. 🥲
인터뷰
ANS에서 채용 중인 대부분의 포지션은 리더와 채용담당자가 참여하는 한 번의 인터뷰를 진행하고 있습니다.
특수한 경우 사전과제를 요청드리거나 추가 면접을 진행하게될 수도 있습니다.
FAQ
Q. 인터뷰의 결과는 언제 나오나요?
A. 인터뷰의 결과는 1~2주일 이내에 전달해 드리고 있습니다. 만약 발표가 2주 이상 늦어지게 되는 경우 지연에 대한 안내를 드리고 있습니다.
Q. 인터뷰는 어느 정도 시간이 소요되나요?
A. 정확한 시간을 예측할 수는 없지만 최소 30분에서 최대 1시간까지 소요되고 있습니다.
Q. 불합격 시에도 연락을 주시나요?
A. 네 불합격 시에도 연락드리고 있으며 1~2주 이내에 결과를 전달해 드리고 있습니다.
입사제의 · 처우협의
합격자의 경우 이력서에 기재된 이메일로 입사와 관련된 모든 내용이 정리된 오퍼레터를 보내드립니다.
오퍼레터의 내용을 확인하신 후 궁금하신 부분이 있거나 협의가 필요한 내용이 있다면 해당 부분을 정리하여 회신해 주세요.
이후 채용담당자와 협의를 진행하실 수 있습니다.
합류 · 온보딩
협의가 종료된 후 입사일까지 남은 시간 동안 채용페이지에 있는 동료의 인터뷰를 읽어보시면서 함께할 동료나 ANS의 문화에 대해 알아보는 시간을 가져 보시면 좋을 것 같습니다. 입사 첫날 오전은 함께할 팀원들과 가벼운 인사를 나눈 뒤 채용담당자와 함께 온보딩 프로세스를 진행합니다. 이후 점심시간 팀원들과 웰컴런치를 진행한 후 오후부터 함께할 팀에 대한 소개 및 업무에 대한 내용을 안내받게 됩니다. 이후 업무에 대해 배우고 조직에 적응하는 허니문 기간을 거치게 됩니다.